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GESTÃO DE RH

As soluções WK para gestão de pessoal integram processos e controles operacionais do departamento pessoal relacionados ao eSocial, ponto eletrônico, benefícios, cargos e salários, centros de custos, medicina, empréstimos, desoneração, terceiros, pagadoria, cálculos individuais e coletivos, comunicados de vencimentos, contrato verde e amarelo, entre outros, que atendem empresas de diversos portes e segmentos.

Nosso propósito é promover eficiência na gestão por meio de um sistema simplificado, integrado e com tecnologia exclusiva, garantindo independência ao usuário pela facilidade em personalizações e proporcionando o melhor custo-benefício na gestão de pessoal.

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Resultados para sua empresa

Ideal para atender os requisitos do eSocial com facilidade

Ideal para atender os requisitos do eSocial com facilidade

Conta com qualificação cadastral em lote, auditor de inconsistências com relatório de erros e avisos e rotinas que controlam a sequência lógica e envio dos eventos para o eSocial, permitindo, assim, agilidade nos processos de atendimento à legislação, reduzindo custos operacionais.

Painel para Gestão de Pessoal

Painel para Gestão de Pessoal

Permite acompanhar em tempo real a folha de pagamento por competência, comparando com dados históricos e também ocupação por cargo e departamento. Identifica índice de turnover e compara admissões x rescisões. Acompanha as horas-extras, informação de absenteísmo e motivos de afastamento por tipo, departamento e histórico.

Agilidade nas rotinas operacionais

Agilidade nas rotinas operacionais

Regras de cálculo personalizadas, simulações de cálculos e controle das convenções coletivas, com possibilidade de geração sequencial automatizada de relatórios e documentos. Possui facilidade na administração de banco de horas e Portal Web de consulta de folha de pagamento e ponto, inclusive com marcação remota, de acordo com a Portaria 373.

Eficiência nas rotinas legais

Eficiência nas rotinas legais

Auxilia nas obrigações acessórias da Previdência, como, por exemplo, compensação de INSS, e disponibiliza relatórios legais, tais como C.A.T. e relação de salários de contribuição. Faz atualização das guias em atraso com cálculo automático de juros e multas, bem como acertos e conferências dos cálculos de todas as empresas, filiais e empregados em uma única tela. Atendimento de todas as rotinas legais (GFIP, GPS, RAIS, DIRF, Comprovantes de Rendimentos, CAGED, GRRF e MANAD).
Facilidades e comodidades
  • Modelador para criação de relatórios personalizados pelo próprio usuário.
  • Integração direta com todas as áreas da empresa por meio de processos e regras personalizadas.
  • Consultas e buscas rápidas por múltiplas combinações de filtros de pesquisa em telas e relatórios.
  • Solução leve, que não demanda complexas estruturas e serviços de TI.
  • Integração automática entre os módulos do ERP WK Radar.
  • Consultas e relatórios pela internet e e-mail.
  • Controles de acesso por usuário e log de operações.
  • Gerador de saídas de dados para relatórios ou arquivos magnéticos.
  • Telas intuitivas, rotinas simples, objetivas e diretas que permitem fácil aprendizado de operação por parte dos usuários.
  • Parametrização de processos, de maneira flexível, conforme o funcionamento de cada empresa.
  • Diversos relatórios, além de um modelador, ampliando a possibilidade de criação on-line de novos relatórios.
  • Versatilidade para personalização de campos próprios de cadastros de acordo com as necessidades específicas de cada negócio.
  • Agilidade no controle de terceiros e prestadores de serviços com emissão do RPCI.
  • Agilidade na apuração dos registros de entradas e saídas de empregados, além do tradicional levantamento de horas trabalhadas feito pelo departamento de RH.
  • Exportação dos movimentos para qualquer sistema de folha de pagamento.
  • Relatório de espelho de ponto configurável pelo usuário.
  • Conferência e acerto das marcações e situações apuradas por empregado em uma única tela.
  • Reajustes salariais automáticos e controle de afastamentos, faltas, férias individuais e coletivas.
  • Utilização de regras de cálculo personalizadas, importação e programação de eventos fixos e variáveis por empregado ou coletivos.
  • Controle automático das estabilidades dos empregados.
  • Fechamento automático dos cálculos.
  • Programações de escala e horários e fechamento automático dos períodos apurados.
  • Apuração das marcações por período e importação das marcações de qualquer relógio de ponto eletrônico.
  • Conferência e acerto das marcações e situações apuradas por empregado em uma única tela.
  • Cálculo e controle da entrega do vale-transporte e múltiplos vínculos.
  • Controle dos dependentes e parametrização dos cálculos de pensão alimentícia por dependente.
  • Emissão da ficha de registro com foto e das etiquetas para atualização da CTPS. Integração automática entre Radar Ponto e Radar Folha, podendo integrar-se também a qualquer sistema de folha de pagamento por meio de exportação/importação de informações.
  • Informações dos registros de eventos dos arquivos eletrônicos do eSocial, como tabelas (cadastros), não periódicos (rotinas de empregados e terceiros), periódicos (folha de pagamento) e SST (segurança e saúde no trabalho).
  • Conferência e acerto dos cálculos por empregado com recálculo automático do INSS, FGTS e IRRF. Cálculo das médias de 13º salário, férias e aviso prévio por sindicato.
  • Cálculos semanais, quinzenais, mensais e complementares.
  • Cálculo de rescisões normais, simuladas e complementares.
  • Cálculo de férias individuais, coletivas e diferença de férias.
  • Cálculo do 13º salário adiantamento, integral e complementar.
  • Rateio dos cálculos por centros de custos.
  • Históricos de afastamentos, adicionais, cargos, salários, escalas, estabilidade etc.
  • Geração do arquivo de crédito bancário.
  • Consultas e emissão de relatórios de qualquer período.
  • Cálculo e contabilização das provisões de 13º salário e férias.
  • Integração com o Radar Contábil, Radar Financeiro e Radar Gerenciador.
  • Controle de horários fixos, flexíveis e móveis, banco de horas por sindicato/empregados e percentuais de horas extras por sindicato.
  • Conferência e acerto das marcações e situações apuradas por empregado em uma única tela.
  • Atendimento às exigências legais da Portaria MTE 1.510/2009.
Saiba mais

A solução de Recursos Humanos da WK integra processos, gestão de pessoal e controles operacionais de rotinas trabalhistas e de ponto eletrônico. Por meio de avisos automáticos, o profissional de RH é alertado sobre diversas situações que demandam alguma ação, evitando transtornos e multas. Atende com flexibilidade diferentes demandas de cálculos de folha por meio de regras e campos personalizados. O sistema permite também a execução de atividades diárias com sequenciamento automático de tarefas criadas pelo usuário.

Por meio de avisos automáticos por e-mail, o profissional de RH é alertado sobre os vencimentos de atestados, exames médicos, contratos de trabalho, CNH, férias e carteira estrangeira, evitando transtornos que seriam causados pela perda da validade destes documentos.

Além de atender com flexibilidade diferentes demandas por cálculos de folha por meio de regras e campos personalizados, o sistema se destaca também pela sua facilidade de manuseio, permitindo fácil entendimento pelos usuários e execução de suas atividades diárias com agilidade.

A solução para RH está preparada para atender de forma completa todas as exigências do eSocial, possuindo, ainda, ferramentas que visam facilitar a identificação de não conformidades que possam causar riscos com a fiscalização.

Fonte: WK Sistemas 

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